О проведении конкурса на включение в кадровый резерв на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Амурском бассейновом водном управлении Федерального агентства водных ресурсов 12.10.2015.
Амурское бассейновое водное управление Федерального агентства водных ресурсов объявляет конкурс на включение в кадровый резерв на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы:
Отдел водных ресурсов по Забайкальскому краю:
- заместитель руководителя управления - начальник отдела;
- заместитель начальника отдела.
Отдел водных ресурсов по Приморскому краю:
- ведущий специалист-эксперт.
Требования к претендентам:
- высшее профессиональное образование соответствующее направлению деятельности.
- для претендентов на должности заместитель руководителя – начальник отдела, заместитель начальника отдела опыт работы по специальности не менее 5 лет.
Прием документов осуществляется по адресам:
680021, г. Хабаровск, ул. Герасимова, 31, к. 302, тел. (4212) 56-56-24.
672090, г. Чита, ул. Амурская, д. 91/15, каб. 36, тел. (3022) 26-27-90.
690091, г. Владивосток, Океанский проспект, д. 29, каб. 332, тел. (4232) 40-78-26.
Начало приема документов для участия в конкурсе в 10 ч. «12» октября 2015 г., окончание - в 17 ч. «02» ноября 2015 г.
Документы принимаются ежедневно с 10-00 до 17-00, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Амурское бассейновое водное управление Федеральное агентство водных ресурсов:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005г. № 667-р, (с приложением фотографии 4х6);
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма 001-ГС);
е) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
ж) свидетельство о постановке на учет физического лица в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
з) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
и) справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, его супруга (супруги) и несовершеннолетних детей, по форме утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2015 № 460.
